【主要目次】
カラー頁“Surroundings” ＜北部タイからミャンマー(ビルマ)国境にかけての山岳地帯に暮らす人々＞
Ⅰ．労働(労務)関係事情と雇用者側の備え
Ａ．昨今の関連事情
Ｂ．雇用者の権利と義務
Ｃ．雇用契約関係（雇用契約と就業規則）
Ｄ．タイ仏暦2541(西暦1998)年“LABOR PROTECTION LAW；労働保護法”
Ｅ．就業規則（所要事項等）
Ｆ．「労働保護法」関係の「勅令」および「省令」
Ｇ．「労働保護法」関係の「労働社会福祉省規則(規定)」
Ｈ．“Unfair Termination；不当解雇
Ｉ．労使紛争（⇒ ストライキ／ロックアウト）
Ⅱ．“Labor disputes；労働争議(事例)”に関係する最高裁判所の判例
１．被雇用(従業)者の“Sick leaves；病気休暇(欠勤)”
２．“House rental；家屋賃貸料”および
３. 被雇用(従業)者の“Unfair termination；不当解雇”に係わる判決
４. 雇用契約に基づく外国籍(ｴｲﾘｱﾝ)雇用主に対する刑事訴訟手続きに係わる判決
Ⅲ．タイ国の“Stamp Duty；印紙税”（概説）
１．印紙税の適用対象
２．印紙税に対する責を負う法律文書類
３．印紙税の免除
４．印紙税のレート(率)
５．施行/運用（追徴金､処罰）
＜歳入法典･第Ⅱ編「第Ⅵ章：印紙(収入印紙)税」の内容構成＞
Ⅳ．タイ国の“Stamp Duties Act；印紙税法”相当の法規定
＜“The Revenue Code；歳入法典”第Ⅱ編の第Ⅵ章：印紙税＞
第Ⅱ編：租税(諸税)
第Ⅵ章：印紙(収入印紙)税（Stamp Duty）（第１０３条）
第１部：(印紙)税の支払い(納付)
（第１０４条～第１１２条）
第２部：雑則
（第１１３条～第１２３の３条）
第３部：処罰
（第１２４条～第１２９条）
●印紙税細目/一覧表（Stamp Duty Schedule）
＜「歳入法典」第Ⅱ編･第Ⅵ章に添付された「印紙税細目」＞
■Ｂ＆Ｓ情報スポット：
■新“Minimum Wages；最低(労働)賃金”(西暦2006年１月１日～)
■タイ国の政策金利
■駐在事務所の労働許可とカスタムズ(通関)カード
■労働許可の員数枠
■タクシン政権とタイ国の下院選挙